Vigencia 2022

Informe I - Noviembre - Diciembre.pdf 
Informe II - Enero - Febrero 2023.pdf 
Informe III - Marzo - Abril.pdf 
Informe IV - Mayo - Junio.pdf 
Informe V Julio - Agosto.pdf 
Informe VI Septiembre - Octubre.pdf 
Informe VII Noviembre.pdf
Acta Comite Directivo 071 EDAT .pdf 
Concepto Favorable PGS Tolima.pdf 
Cronograma de Actividades PGS 2022.xlsx

Vigencia 2021

Matriz de Seguimiento_PGS-PDA-SGE_1.pdf 
Matriz de Seguimiento PGS-PDA-SGE_2.pdf 
Matriz de Seguimiento_PGS-PDA-SGE_3.pdf 
Informe PGS Enero - Febrero 2022.pdf 
Informe PGS Marzo - Abril 2022.pdf 
Informe PGS Mayo 2022.pdf 
Informe PGS Junio - Agosto de 2022.pdf 
Fase II Plan de Gestión Social 2021.pdf 
Fase I Caracterización PGS TOLIMA-2021.pdf 
Matriz de Seguimiento PGS-PDA-SGE 1.pdf 
Informe PGS Octubre de 2021.pdf 
Informe PGS Noviembre - Diciembre 2021.pdf

Vigencia 2020

Matriz de Seguimiento PGS-PDA 3 Noviembre 2020.pdf 
INFORME 1 DE PLAN DE GESTION SOCIAL.pdf 
INFORME 2 DE PLAN DE GESTION SOCIAL.pdf 
Matriz de Seguimiento PGS-PDA-SGE Enero - Febrero.xlsx 
Matriz de Seguimiento PGS-PDA - 31 de Diciembre 2020.xlsx 

PLAN DE GESTION SOCIAL 2022

022

PLAN DE GESTION SOCIAL 2021

Estrategias básicas que la EDAT S.A. E.S.P. Oficial, ha desarrollado

Linea Comunicacion:

Divulgar, informar y socializar a la comunidad los proyectos de agua potable y saneamiento básico a ejecutar en los municipios y/o el distrito con el fin de lograr la transparencia y el control social.

Linea de Participacion Ciudadana:

Dar a conocer y fortalecer los diferentes mecanismos y espacio de participación con los que cuenta la comunidad frente a la prestación de los servicios para lograr un mayor empoderamiento, sentido de pertenencia y sostenibilidad de las obras de acueducto y saneamineto básico.

Linea Capacitacion:

Fortalecer las capacidades y competencia locales, institucionales y comunitarias tanto para sostenibilidad de los servicios, como para la construcción de una cultura que propenda por el cuidado, uso racional y eficiente del recurso hídrico, y el fortalecimiento de una cultura de pago. Club defensores del agua

Radique aquì su PQRS

Plan de Gestión Social del Tolima

El Plan de Gestión social del Tolima se elaboró bajo los lineamientos establecidos por el MVCT, en sus tres fases:

1. Caracterización social: El Gestor deberá realizar y/o actualizar un estudio y caracterización entre otros aspectos de los hábitos y comportamientos de las comunidades frente a los servicios públicos domiciliarios de Acueducto, Alcantarillado y Aseo, que permita trazar una línea base de intervención del componente social en la comunidad.
2. Diseño del Plan de Gestión Social: El Gestor deberá realizar y/o actualizar un estudio y caracterización entre otros aspectos de los hábitos y comportamientos de las comunidades frente a los servicios públicos domiciliarios de Acueducto, Alcantarillado y Aseo, que permita trazar una línea base de intervención del componente social en la comunidad
3. Implementación del Plan de Gestión Social: El Gestor deberá realizar y/o actualizar un estudio y caracterización entre otros aspectos de los hábitos y comportamientos de las comunidades frente a los servicios públicos domiciliarios de Acueducto, Alcantarillado y Aseo, que permita trazar una línea base de intervención del componente social en la comunidad

Lo anterior se formula bajo tres líneas de Trabajo, cada una de ellas con sus Estrategias Objetivos, alcance, metas, productos, indicadores, costos.

Una vez está diseñado el PGS, se somete a revisión por cada una de sus fases; por el Viceministerio de Agua y Saneamiento Básico - Subdirector de Gestión Empresarial, quienes son el soporte durante todo el proceso de formulación de dicho Plan.

Cuando es aprobado, se plasman las firmas respectivas del Plan por parte de la Gerencia de la EDAT, Profesional Social, es remitido al MVCT, con la solicitud de aprobación formal firmada por el Gerente, con este paso quedan ya establecidas todas las firmas de las personas involucradas.

Seguidamente el MVCT, envía correo de aprobación del Plan, es así que el Gestor continúa el proceso para someterlo a Comité Directivo; para aprobación y continuar con la parte contractual de contratación y poder dar inicio a la ejecución de Plan de Gestión Social según vigencia establecida.